为更深入了解青年教师的科研情况与科研动态，让科研助力人才的成长，学院于9月23日新学期伊始召开“院长咖啡书记茶”之青年教师科研情况座谈会，李晨辉书记、李峰院长、王勇副院长出席会议，学院20余名青年教师参加座谈，会议由王勇副院长主持。

　　王勇副院长在会上强调了本次会议的主题：一是充分听取广大青年教师的意见，了解大家科研过程中的现状、所面临的困惑与问题，以便针对性的组织相关学术活动或联合攻关；二是当今科研内涵日渐丰富，传统项目如实验研究、社科研究、临床研究等方面更加广泛，教学方法等研究内容也越来越受到重视，每一位老师都有申报科研项目的机会，如何提升自己的学术影响力，如何让科研助力成才，加速助推青年教师成长显得十分重要且迫切；三是在树立新的人才观方面，如何结合学科特点破“五唯”，也请大家深入思考并积极建言献策。

　　李峰院长表示，学院对年轻教师寄予了厚望，希望大家成为学院的栋梁、行业的栋梁，青年老师更需要及早正确地作出规划，并加以持之以恒的努力。同时，大家也会面临科研上各种各样的困难，比如研究方向的确定、研究平台的建立、研究团队的组建等，希望各位老师提需求、勤思考、早谋划、出成果。

　　随后与会20余名青年教师畅所欲言，分别就科研平台、职称评定、科研合作、科研选题、学生指导等方面的问题表达了自己的看法或困惑。

　　最后，李晨辉书记总结中表示，此次座谈会召开得非常有必要，对于我院广大青年教师积极参与科研工作的状态给予充分肯定，希望广大青年教师多“走出去”、多寻求学科交叉和合作，学院会在科技交流、科研管理、科研导师、科研奖励等方面推出一系列措施，为青年科研人员尽快成长提供更好的平台。

　　中医学院

　　撰稿：朱志、何雪飞  审稿：王勇、李峰、李晨辉